Depois que eu for “otoridade”, eu vou fazer um mestrado e escrever uma tese sobre O DIREITO À DESCONEXÃO. Sim, porque o fato de ter nascido na Era da Informação não faz de você um CATIVO da tecnologia!
E, sob o aspecto da desconexão, se envolver é antônimo de desenvolver, eu diria que o Direito do Trabalho envolveu. Se envolver é sinônimo de cativar, eu diria que o Direito do Trabalho CATIVOU os trabalhadores. Fez de nós CATIVOS.
Explico: antigamente, estar de sobreaviso significava ficar em casa, esperando o funcionário da fábrica chamar, se fosse preciso. Hoje, com o celular, você não precisa mais ficar em casa. Pode fazer o que quiser, ir aonde quiser, e, não precisa, portanto, do pagamento do sobreaviso.
ERRADO!!! Você não pode, por exemplo, tomar todas. Você corre o risco de o celular tocar e você ter que ir trabalhar. Ainda que você possa ir ao shopping, você não pode pegar um avião. E ainda que você não queira beber, nem fazer compras, nem viajar, VOCÊ NÃO PODE DESLIGAR O CELULAR!!!
Sei que poucas pessoas enxergam como eu, mas, para mim, não poder desligar o celular é uma violação à liberdade. E o interessante é que isso, para mim, é de uma obviedade dogmática! Para você, não é. Mas é assim, pela dialética, que se constrói uma teoria rica, ou seja: sabendo que do meu lugar eu não vejo o mesmo céu que você vê daí. Talvez por isso eu queira me desconectar do trabalho. Para ver o céu. Meu céu deve ser mais bonito do que o seu.
E se o seu sol nasce quadrado, meu caro “workaholic”, o problema, definitivamente, não é meu! Mas tente enxergar que o sol de algumas pessoas ainda é redondo como as redondezas que elas costumam desbravar quando o sol se põe e a jornada termina. Algumas pessoas querem dedicar tempo à casa ou ao lazer, ainda que isso signifique, para elas, menos dinheiro. Sim, isso existe! Ela não quer ser oficial de gabinete porque quer tempo para dançar ballet. Ele não quer ser diretor porque já tem filhos e filhos demandam tempo. Aliás, ele PENSA que filhos demandam tempo. Você consegue trabalhar 12 horas por dia e ser um pai presente. Sua esposa consegue trabalhar outras 12 horas, frequentar a academia e ser uma mãe presente. Mas eles não conseguem. Respeite a bailarina. Respeite o papai.
Carolina Sousa Martins
E, sob o aspecto da desconexão, se envolver é antônimo de desenvolver, eu diria que o Direito do Trabalho envolveu. Se envolver é sinônimo de cativar, eu diria que o Direito do Trabalho CATIVOU os trabalhadores. Fez de nós CATIVOS.
Explico: antigamente, estar de sobreaviso significava ficar em casa, esperando o funcionário da fábrica chamar, se fosse preciso. Hoje, com o celular, você não precisa mais ficar em casa. Pode fazer o que quiser, ir aonde quiser, e, não precisa, portanto, do pagamento do sobreaviso.
ERRADO!!! Você não pode, por exemplo, tomar todas. Você corre o risco de o celular tocar e você ter que ir trabalhar. Ainda que você possa ir ao shopping, você não pode pegar um avião. E ainda que você não queira beber, nem fazer compras, nem viajar, VOCÊ NÃO PODE DESLIGAR O CELULAR!!!
Sei que poucas pessoas enxergam como eu, mas, para mim, não poder desligar o celular é uma violação à liberdade. E o interessante é que isso, para mim, é de uma obviedade dogmática! Para você, não é. Mas é assim, pela dialética, que se constrói uma teoria rica, ou seja: sabendo que do meu lugar eu não vejo o mesmo céu que você vê daí. Talvez por isso eu queira me desconectar do trabalho. Para ver o céu. Meu céu deve ser mais bonito do que o seu.
E se o seu sol nasce quadrado, meu caro “workaholic”, o problema, definitivamente, não é meu! Mas tente enxergar que o sol de algumas pessoas ainda é redondo como as redondezas que elas costumam desbravar quando o sol se põe e a jornada termina. Algumas pessoas querem dedicar tempo à casa ou ao lazer, ainda que isso signifique, para elas, menos dinheiro. Sim, isso existe! Ela não quer ser oficial de gabinete porque quer tempo para dançar ballet. Ele não quer ser diretor porque já tem filhos e filhos demandam tempo. Aliás, ele PENSA que filhos demandam tempo. Você consegue trabalhar 12 horas por dia e ser um pai presente. Sua esposa consegue trabalhar outras 12 horas, frequentar a academia e ser uma mãe presente. Mas eles não conseguem. Respeite a bailarina. Respeite o papai.
Carolina Sousa Martins
